Listado de ejes de la gestión por subjetivos

El siguiente listado presenta los ejes transversales que deben ser tenidos en cuenta a la hora de diseñar nuestro modelo de toma de decisiones. Cuánto más tengamos en cuenta cada una de estas dimensiones en el momento de tomar una decisión, más sostenible se volverá nuestro modelo de gestión, y viceversa. Este conjunto de ejes conforma la nueva agenda de la sociedad, muestran una forma de ser y de estar en el mundo, definen reglas, y funcionan como guías rectoras de un modelo de convivencia que promueve un pacto cultural basado en el paradigma de la sustentabilidad. De su correcta aplicación depende que las organizaciones reciban por parte de sus diferentes públicos de interés la validación interna y externa que necesitan para poder renovar la licencia social para operar.

A continuación, se describe una preselección de 50 ejes centrales:

1.      Principio de realidad, razonabilidad y proporcionalidad.

2.      Principio de integralidad: integración entre el mundo y la Tierra.

3.      Principio de interdependencia: inter – retro – dependencias: el efecto mariposa.

4.      Respeto por la capacidad de carga de los sistemas y de los ecosistemas.

– El imperativo ecológico: los límites ecosistémicos planetarios – el día de la deuda ecológica D Day.

– Protección de la biodiversidad: Valoración de la diversidad y respeto por la singularidad.

– Sustentabilidad, regeneración y resiliencia.

– Biomimesis y Geomimesis.

– Conservación y gestión de los bienes sociales

o      Abordaje de largo plazo a-cronológico.

o      Abordaje sistémico: principio de lo emergente.

o      Abordaje de la complejidad y la incertidumbre.

o      Abordaje de lo disruptivo (VUCA)

o      Abordaje glocal: pensar globalmente, actuar localmente:

5.      Principio de belleza: admiración por la naturaleza y la creación.

6.      Principio de no acción.

7.      Principio de complementariedad de los opuestos.

8.      Principio de contra aleatoriedad.

9.      Principio de contemporaneidad.

10. Principio de alteridad, solidaridad, solicitud y reciprocidad.

11. Principio de corresponsabilidad e Interdependencia.

– Responsabilidad superior y diferenciada.

12. Principio de legalidad y justicia: el imperio de la ley.

13. Principio de autodeterminación y emancipación.

14. Principio precautorio.

15. Principio de prevención: prevención – intervención – reconstrucción.

16. Principio de trascendencia.

17. Principio de ejemplaridad.

18. Principio de benevolencia y no malignidad.

19. Derechos humanos

20. Ética del cuidado – Eco-bioética.

21. Cultura de paz: cooperación voluntaria / convivencia pacífica – integración y cohesión social.

22. Democracia, República, Libertad, Justicia – Estado de derecho – libertad de expresión – libertad de culto – respeto por las minorías.

23. Protección del bien común y la cohesión social

24. Democracia ecológico social planetaria – gobernanza global para la sustentabilidad y la regeneración – Mundialización de los DDHH y de las Responsabilidades y deberes humanos – protección universal del sistema Vida: los derechos de la naturaleza y de los seres vivos – civismo global – la nueva diplomacia del sector social – los sistemas económicos ecocéntricos.

25. Sociedad civil organizada: sustentabilidad política – Construcción de comunidad: construcción de confianza y colaboración y cooperación abierta más allá de los intereses particulares, comerciales y sectoriales – Construcción de ciudadanía y capital social: asociación –- autogestión – autorregulación – redes de valor – alianzas estratégicas y colaborativas comunidades de práctica – sistemas de influencia.

26. Gobernabilidad: democratización de las organizaciones.

– Horizontalidad del poder y simetría en los vínculos.

– Cocreación – codiseño y cogestión

– Legalidad y legitimidad: validación interna y externa para renovar la licencia social para poder operar.

27. Democracia participativa, proceso de toma de decisiones participativo y vinculante, poder difuso, gobierno abierto, diseño cívico, participación ciudadana: defensoría del pueblo, audiencias públicas, presupuesto participativo, la iniciativa popular, las mesas de diálogo y convivencia, la banca del vecino, voto, referéndum, plebiscito, iniciativa popular, revocatoria de mandato, voto por preferencia, jurados populares, régimen de libre acceso a la información pública y a los actos de gobierno de las instituciones y organizaciones.

28. Estado de derecho digital: derecho a la privacidad, al olvido y la desconexión – Transparencia y libre acceso a la información de los actos de gobierno – observatorio social.

29. Inclusión e integración social: inclusión cívica, financiera y digital – Inclusión de los grupos de riesgo y respeto por las minorías.

30. Igualdad de acceso a las oportunidades – Igualdad de acceso a las tecnologías de la información y la comunicación – Igualdad de acceso a los bienes públicos.

31. Equidad: equidad de género y equidad intergeneracional.

32. Pluralidad, pluralismo, aceptación, tolerancia, respeto, convivencia y concordia – Multiculturalidad e interculturalidad.

33. Diálogo multiparte, multicultural y multisectorial

– Principio de mínimo consenso: visiones compartidas, consensuadas y comprometidas – Convergencia.

34. Ecología emocional: gestión sostenible del mundo emocional.

– Autoridad moral y honestidad intelectual.

35. Las nuevas economías colaborativas – modelos de capital múltiple – capitales privados con fines públicos – Coopetencia: competir y cooperar – transacciones ganar ganar.

36. Mediación, arbitraje y conciliación para la resolución de conflictos.

37. Gestión sostenible: ecoinnovación y rediseño.

38. Eco-eficiencia + impacto = fecundidad.

– Regla de las 3 R = reducir, reutilizar, reciclar – suprareciclaje

39. Medición de impacto: estudios de impacto ambiental

40. Rendición de cuentas: balance de sostenibilidad de cuádruple cuenta de resultado – Trazabilidad: huella social, huella ambiental, huella de carbono, huella hídrica – Energías límpias y renovables: solar, eólica, geotérmica, mareomotriz, hidrógeno, etc.

41. Gestión de riesgos, gerenciamiento de crisis, mitigación y control de daños.

42. Transversalidad – transdisciplina – interdisciplina.

43. Promoción de formas sostenibles de desarrollo humano para sociedades sostenibles – regeneración ambiental, social y cultural.

44. Gestión del conocimiento: documentar – conceptualizar – transmitir.

45.  La comunicación no violenta, responsable y sostenible.

46. Responsabilidad social de las organizaciones: índices de progreso social, balance social, retorno social de la inversión, dividendos sociales – alineamiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS.

47. Organizaciones de nuevo paradigma: teoría de valor compartido y filantropía de nueva generación.

48. Liderazgo y educación en valores para la sustentabilidad.

49. Creación de valor sostenible o integral.

50. Dignidad humana.

Para más información acerca de los “Ejes para el proceso de toma de decisiones”, se sugiere visitar la página www.rumbosostenible.com, y dentro de la solapa “El paradigma de la sustentabilidad”, ingresar en la conferencia, y leer el capítulo: “Ejes para el proceso de toma de decisiones” con sus respectivos links.

Índice alfabético

Abordaje de largo plazo

Abordaje de lo disruptivo

Abordaje sistémico y emergente sistémico

Administración de la finitud

Alargascencia

Alianzas estratégicas

Asociación

Autogestión

Autoridad moral

Autorregulación

Balance de sostenibilidad

Cambio Climático

Ciudadanía activa

Ciudadanía global

Ciudadano

Civismo, ciudadanía y sociedad

Código abierto

Codiseño

Cogestión

Comunicación sostenible

Conservación y gestión de los bienes comunes

Construcción de capital social

Construcción de comunidad y ciudadanía

Construcción de confianza

Control de daños

Convivencia y empatía

Coopetencia

Corrección política versus libertad de expresión

Corresponsabilidad

Creación de valor sostenible o integral

Creative Commons

Cultura de paz

Cumplimiento normativo

Decrecimiento sostenible

Democracia ecológico-social planetaria

Democracia global

Democracia participativa

Democratización de las organizaciones

Derecho al olvido y a la desconexión

Derechos de la naturaleza

Derechos humanos

Desarrollo sostenible

Desiderabilidad

Deuda ecológica

Diálogo

Diálogo con las partes interesadas

Dignidad humana

Ecobioética

Eco-eficiencia

Eco-espiritualidad

Ecología emocional

Educación

Educación en valores

Emprendedurismo

Equidad

Equidad intergeneracional

Equidad intergénero

Estado de Derecho

Estado de derecho digital

Ética del cuidado

Foro Social Mundial

Gerenciamiento de crisis

Gestión del conocimiento

Gestión de los recursos naturales

Gestión de riesgo

Gestión de talento

Gestión o administración por objetivos

Gestión por subjetivos

Gestión sostenible

Globalización y mundialización de los Derechos Humanos

Gobernabilidad democrática

Gobernanza

Gobierno abierto

Honestidad intelectual

Horizontalidad del poder

Huella de carbono

Huella ecológica

Huella hídrica

Igualdad de acceso a las oportunidades

Igualdad de acceso a las tecnologías de la información

Igualdad de acceso a los bienes públicos

Inclusión cívica

Inclusión digital

Inclusión e integración social

Inclusión financiera

Innovación

Innovación disruptiva para el cambio social

Innovación social

Interdependencia

Intraemprendedurismo

Inversiones socialmente responsables

Legitimidad

Libertad de expresión

Libre acceso a la información

Licencia social para operar

Liderazgo en valores

Límites ecosistémicos planetarios

Mediación y negociación

Medición de impacto

Mesas de convivencia

Mitigación, adaptación y restauración

Multiculturalidad e interculturalidad

Nueva diplomacia

Nueva filantropía

Observatorio social

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Organización de la comunidad

Organizaciones de nueva generación o de nuevo paradigma

Paradigma de la insostenibilidad

Participación ciudadana

Pluralidad, pluralismo, aceptación, reconocimiento y tolerancia

Poder difuso

Políticas públicas

Principio de alteridad, solicitud y reciprocidad

Principio de autodeterminación, autonomía y emancipación

Principio de belleza

Principio de benevolencia y no maleficencia

Principio de coherencia

Principio de complejidad e incertidumbre

Principio de complementariedad

Principio de contemporaneidad

Principio de contra-aleatoriedad

Principio de ejemplaridad

Principio de equilibrio

Principio de integralidad

Principio de legalidad y justicia

Principio de libertad y libre albedrío

Principio de lo emergente

Principio de no acción: wu wei

Principio de prevención

Principio de proporcionalidad

Principio de razonabilidad

Principio de realidad

Principio de responsabilidades comunes pero diferenciadas

Principio de responsabilidad diferenciada

Principio de solidaridad

Principio de trascendencia

Principio de verdad

Principio del mínimo consenso

Principios generales para la administración de las organizaciones del sector social y el desarrollo sostenible

Principios humanos universales

Principio precautorio

Privacidad pública

Proceso de toma de decisiones participativo

Protección del bien común

Protección y valoración de la biodiversidad

Redes

Regeneración

Regla de las tres erres

Rendición de cuentas

Rendición de cuentas en la administración pública

Resiliencia

Resilvestración

Respeto por la capacidad de carga

Respeto por la singularidad

Responsabilidad afectiva: hacia una nueva ética vincular

Responsabilidades y Deberes Humanos

Responsabilidad social de las organizaciones (RSO)

Sociedad abierta

Sociedad civil organizada

Subjetivos de Desarrollo Sostenible

Sustentabilidad política

Transdisciplina

Transparencia

Transversalidad

Trazabilidad ambiental

Trazabilidad social

Validación interna y externa de las partes interesadas

Valoración de la diversidad cultural

Valoración de la riqueza que reside en la diversidad

Valores cívicos y ciudadanos

Valores humanos universales

Valores del paradigma de la sustentabilidad y la regeneración

Leer más