Listado de ejes de la gestión por subjetivos

El siguiente listado presenta los ejes transversales que deben ser tenidos en cuenta a la hora de planificar una gestión por subjetivos y, posteriormente, evaluarla. Integran la nueva agenda de la sociedad y de su aplicación depende que las empresas reciban la licencia social que necesitan para operar. También se mencionan las virtudes y los valores tradicionales siempre vigentes.

10 principios macro:

1. Principio de realidad

2 Abordaje sistémico de la realidad (y de la virtualidad)

3. Principio de incertidumbre y complejidad

4. Transversalidad

5. Aplicación del principio de precaución y Principio de prevención

6. Aplicación del principio de Corresponsabilidad e Interdependencia

7. Principio de trascendencia y principio de ejemplaridad

8. Principio de Solidaridad, solicitud y reciprocidad

9. Principio de legalidad.

10 La Ecobioética y la Ética del cuidado

 

Otros principios

Las Virtudes y los Valores Tradicionales

Aristóteles: PrudenciaJusticiaFortalezaTemplanza.

Judaísmo: Amor – Justicia – Compasión – Humildad – Persistencia – Nobleza.

Cristianismo: Amor al prójimo – Humildad – Generosidad – Moderación – Paciencia – Templanza – Caridad

Santo Tomás: Fe – Esperanza – Caridad.

Budismo: Generosidad – disciplina moral – paciencia y tolerancia – sabiduría o conciencia plena – sinceridad – ecuanimidad – la no-violencia – la compasión.

Islamismo: La paz – la tolerancia –  la equidad – la misericordia

Hinduismo: La bondad – la verdad – la honestidad – la no violencia – la satisfacción a través del equilibrio.

Revolución Francesa: Libertad– Igualdad/Equidad – Fraternidad.

Universalización de los Derechos Humanos

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